随着2010年上海世博会的成功落幕，职场专家分析指出，符合企业需求的国际化、复合型及高素质的人才，将成为后世博时代上海及华东地区产业升级转型的中坚力量，其中尤以小语种和文化创意人才最为紧俏，在华东区或呈现供不应求的态势。而这样的后续效应至少会持续10年。外语人才，尤其是小语种人才不论在奥运会、世博会的人才架构中，还是在国际化大都市的建设进程中，都是不可或缺的“基础设施”。世博会结束后，在世博会服务过的小语种翻译、会展服务人才，更是成为企业争抢的“香饽饽”。另外一部分世博翻译人才早在世博会还没结束前，已通过人力资源服务机构的人才派遣方式，被企业提前“订购”。（郭家堂摘编自：新快报
